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Título

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Coordinador de Contenido Digital

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Contenido Digital altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, crear y gestionar contenido digital que resuene con nuestra audiencia y refuerce nuestra presencia en línea. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, diseño y desarrollo para asegurar que el contenido sea coherente con la estrategia de marca y los objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá un fuerte sentido de la narrativa digital, habilidades excepcionales de comunicación y una comprensión profunda de las tendencias actuales en medios digitales. Además, deberás ser capaz de analizar métricas de rendimiento para optimizar el contenido y mejorar el compromiso del usuario. Si eres apasionado por el contenido digital y tienes un enfoque proactivo para resolver problemas, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido digital.
  • Coordinar con equipos internos para crear contenido alineado con la marca.
  • Supervisar la producción de contenido multimedia.
  • Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias digitales y de la industria.
  • Gestionar calendarios de contenido y plazos de entrega.
  • Asegurar la calidad y coherencia del contenido en todas las plataformas.
  • Colaborar en campañas de marketing digital.

Requisitos

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  • Licenciatura en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de contenido digital.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Conocimiento de herramientas de análisis web y SEO.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Creatividad y atención al detalle.
  • Conocimiento de plataformas de redes sociales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cómo manejas múltiples proyectos con plazos ajustados?
  • Describe una campaña de contenido digital exitosa que hayas gestionado.
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento del contenido?
  • ¿Cómo te mantienes al día con las tendencias digitales?
  • ¿Cuál es tu enfoque para trabajar con equipos creativos?
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