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Título

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Coordinador de Contenido Digital

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Contenido Digital altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, gestionar y optimizar contenido digital en diversas plataformas para mejorar la presencia en línea de nuestra empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, diseño y desarrollo para garantizar que el contenido sea atractivo, relevante y alineado con la estrategia de la marca. Tus principales responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de estrategias de contenido, la supervisión del rendimiento del contenido digital y la implementación de mejoras basadas en análisis de datos. Además, deberás asegurarte de que todo el contenido cumpla con las mejores prácticas de SEO y sea accesible para nuestra audiencia objetivo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de contenido digital, un sólido conocimiento de herramientas de análisis y SEO, y habilidades excepcionales de redacción y edición. También se valorará la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de colaborar con múltiples equipos para lograr objetivos comunes. Si eres una persona apasionada por el contenido digital, con un enfoque estratégico y orientado a resultados, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido digital.
  • Supervisar y optimizar el rendimiento del contenido en diversas plataformas.
  • Colaborar con equipos de marketing, diseño y desarrollo.
  • Asegurar que el contenido cumpla con las mejores prácticas de SEO.
  • Gestionar calendarios editoriales y coordinar publicaciones.
  • Analizar métricas de contenido y proponer mejoras.
  • Supervisar la creación de contenido multimedia.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias digitales y de marketing.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de contenido digital.
  • Conocimiento de herramientas de SEO y análisis de datos.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición.
  • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos.
  • Familiaridad con plataformas de gestión de contenido (CMS).
  • Habilidad para interpretar métricas y optimizar estrategias.
  • Creatividad y atención al detalle.
  • Conocimiento de redes sociales y estrategias de engagement.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de contenido digital que hayas implementado con éxito?
  • ¿Cómo mides el éxito del contenido digital?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la optimización de SEO?
  • ¿Cómo manejas múltiples proyectos y plazos ajustados?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias digitales?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío que enfrentaste en la gestión de contenido y cómo lo resolviste?
  • ¿Qué tipo de contenido crees que es más efectivo para atraer audiencia?